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Evaluación del desempeño, rúbricas y conducta observable

En la actualidad, muchas organizaciones tienen implantado un sistema de evaluación del desempeño, para medir las competencias de los empleados en relación al puesto. Tanto para profesionales de RRHH como para el resto de miembros de la empresa, es una herramienta con la que estamos familiarizados y es considerada el proceso estrella de RRHH. El concepto de “evaluación por competencias” caló muy hondo y se ha convertido por méritos propios, en la herramienta indispensable que nos ayuda a calibrar el comportamiento y la competencia de la persona en relación al rol asignado dentro del proceso productivo. El sistema no solo […]

16/01/2017|Blog|Sin comentarios

La alineación de la planificación estratégica con la ejecución operativa

La planificación estratégica es considerada como una práctica clave para el éxito de una empresa, pero para que la estrategia tenga oportunidad de ser exitosa se tiene que desplegar a lo largo de toda la organización.

Muchas empresas desarrollan grandes estrategias que finalmente no pasan de ser una declaración de intenciones. Diferentes estudios revelan que entre el 60% y el 90% de las organizaciones fallan en el cumplimiento de sus estrategias.
¿Qué metodologías existen para el despliegue de la estrategia a una organización?
En los años 50, Peter Drucker, en el libro “The practice of management”, presentó por primera vez el […]

03/01/2017|Blog|Sin comentarios

La gestión de la Identidad Única

Analicemos qué es la identidad única partiendo de su definición. Identidad, según el Diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, es una palabra que proviene del latín tardío identĭtas, -ātis, que a su vez deriva de otra palabra latina, idem, que significa “el mismo” o “lo mismo”. Si buceamos más en las posibles definiciones, encontramos que:

Identidad es el conjunto de rasgos propios de un individuo o de una colectividad que los caracterizan frente a los demás.

Por ejemplo, el nombre, la fecha de nacimiento, el sexo, la nacionalidad, etc.

Similar a la anterior, tenemos que:

Identidad es la circunstancia de ser una persona o cosa en concreto y no otra, determinada por un conjunto de rasgos o características que la diferencian de otras.

Incluso si tomamos alguna definición del ámbito de las matemáticas, podemos decir que:

Identidad es la igualdad algebraica que se verifica siempre, cualquiera que sea el valor de verdad de las variables que lo componen.

Por ejemplo, sin2(x) + cos2(x) = 1 o, más sencillo, x – x = 0, independientemente de los valores de las variables para cualquier número real o complejo.

Por tanto, ¿hemos de inferir que la identidad en sí misma ya incorpora la característica de unicidad y no tendría sentido hablar de identidad única? Es decir, en el caso de las personas, ¿una misma persona se puede identificar unívocamente por el conjunto de sus rasgos o características específicas? Depende de las características o rasgos que se utilicen para caracterizarla.

[…]

15/12/2016|Blog|Sin comentarios

Formación técnica y tecnológica en Colombia

Con base en las políticas y estrategias lideradas por el Ministerio de Educación Nacional, Colombia apuesta por el fortalecimiento de la educación técnica y tecnológica, todo ello basado en un gran objetivo que es mejorar la calidad de vida de la población y de esta manera lograr un desarrollo y aumento productivo y competitivo del país, que le permita interactuar con el mundo.
Adicionalmente, con esto se logra disminuir el tiempo en que los estudiantes ingresan al mundo laboral y además las Instituciones de Educación están más cercanas al sector productivo y por ende pueden ofrecer con mayor garantía un talento […]

01/12/2016|Blog|Sin comentarios

Deporte y gestión: un mismo camino hacia las metas

El deporte es un fenómeno de la actualidad?
¿Será una moda? ¿Se practica ahora más deporte que nunca? ¿Tendrá que ver con el cuidado de la salud y el deseo de mantener la belleza el mayor tiempo posible?

Practicar deporte de manera formal y estructurada viene de muy atrás. Los Juegos olímpicos se comenzaron a celebrar en la ciudad de Olimpia y la fecha aceptada generalmente coincide con el año 776 a.C., cuando se comienzan a registrar los ganadores de las distintas disciplinas. Se celebraban cada cuatro años y duraban sólo un día, que solía encajar entre finales de julio y primeros […]

21/11/2016|Blog|Sin comentarios

Novedades introducidas en la contratación pública electrónica por las nuevas Directivas Europeas

El pasado 18 de abril finalizó  el plazo de transposición de  las nuevas Directivas de contratación pública, entre otras, la DIRECTIVA 2014/23/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, relativa a la adjudicación de contratos de concesión, la DIRECTIVA 2014/24/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero, sobre contratación pública y por la que se deroga la Directiva 2004/18/CE, que es la que nos aplica más directamente.
A pesar de haber transcurrido dos años desde la creación de las Directivas, no se han incorporado a nuestra normativa interna, esta situación ha creado una […]

15/11/2016|Blog|Sin comentarios

Hacia el documento electrónico, sin “perder los papeles”

Con la reciente entrada en vigor de la ley 39/2015, el término “documento electrónico” ha resurgido con fuerza de las cenizas que dejó en la ley 11/2007 y el real decreto 1671/2009, puesto que en aquel momento no tomó la relevancia que tiene en estos días.
Daré por supuesto que el lector ya conoce los términos básicos recogidos en la ley, como el de procedimiento y expediente electrónico, que utilizaré como hilo conductor en las siguientes reflexiones.
La raíz etimológica de “documento”
Si revisamos la raíz etimológica del término documento, vemos que proviene del griego dék, correspondiente al latín docere (instruir) de donde […]

02/11/2016|Blog|Sin comentarios

Nuevos aires, sin TC1, sin TC2, sin FAN…

Para cualquier persona vinculada al mundo de las nóminas y la Seguridad Social el TC1 y TC2 forman parte del lenguaje básico: la cotización de la empresa y trabajadores, el listado de trabajadores. Algunos recordamos aquellas sábanas enormes en impresora matricial que después se convirtieron en los modernos ficheros FAN, con códigos ilegibles que nos parecieron incomprensibles y algunos hoy se resiste a abandonar.
La Seguridad Social ha implantado de forma definitiva un Sistema de Liquidación Directa (SLD),  antes Cret@ que arrancó en 2014 con la prueba piloto de algunas empresas y que completará su implantación en todas las empresas en los próximos […]

18/10/2016|Blog|Sin comentarios

Adiós a cuarenta años de selectividad

En medio de la actual incertidumbre política, el Gobierno en funciones aprobó el pasado 29 de julio el Real Decreto que da luz verde a las nuevas reválidas de Bachillerato y Educación Secundaria, poniendo así fin a la actual prueba de acceso a la Universidad, selectividad, que se estrenó en verano de 1975 con la llamada “ley Esteruelas”.

Parece que finalmente la nueva reválida de Bachillerato no será muy diferente de la actual selectividad; atrás queda la idea inicial del exministro de educación, José Ignacio Wert, de un examen único a nivel nacional, tipo test y en el mismo día para […]

03/10/2016|Blog|Sin comentarios

Historia y curiosidades sobre el origen de las Universidades

Nos remontamos a la Grecia clásica. Los griegos fueron los primeros que comenzaron a sistematizar la ciencia y el conocimiento, por eso nunca concedieron rango de ciencia a los conocimientos de tipo empírico y descriptivo, reducidos al ámbito de hechos singulares.

Las únicas ciencias que se podían considerar así, en cuanto a la labor preparatoria que realizaban en favor de la Filosofía (que era la reina del conocimiento), eran la Aritmética, la Geometría y la Astronomía.
Llega el momento crucial, la semilla de la Universidad, cuando aparecen en Atenas la Academia de Platón y el Liceo de Aristóteles.
Platón
Platón nació en Atenas en […]

15/09/2016|Blog|Sin comentarios